Sudah Siap Menjadi Personel TKPK 1?

Latar Belakang

Bekerja pada ketinggian adalah mempunyai potensi bahaya yang sangat besar. Ada berbagai macam metode kerja di ketinggian seperti diterapkan secara luas dalam pembangunan, pemeriksaan, perawatan bangunan dan instalasi industri seperti gedung tinggi, menara jaringan listrik, menara komunikasi, anjungan minyak, perawatan dan perbaikan kapal, perawatan jembatan, pertambangan, industri pariwisata seperti out bound, penelitian dan perawatan hutan dan lain sebagainya.

Merujuk kepada Undang-undang RI No.13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, mengisyaratkan pada BAB V tentang PELATIHAN KERJA dan tersedianya tenaga kerja pada bangunan tinggi yang penuh dengan resiko kerja sangat diperlukan. Pengusaha dan pengurus diharapkan mampu mengawasi pelaksanaan peraturan perundangan K3 di lingkungannya dan mampu memberikan peran optimal dalam organisasi perusahaan dalam mengendalikan resiko kecelakaan kerja.

Bekerja pada ketinggian (working at height) adalah pekerjaan yang membutuhkan pergerakan tenaga kerja untuk bergerak secara vertikal naik, mau pun turun dari suatu platform. Akses tali (rope access) adalah suatu bentuk aktifitas pekerjaan atau posisi dalam bekerja yang awalnya dikembangkan dari teknik pemanjatan tebing atau penelusuran gua, digunakan untuk mencapai tempat-tempat yang sulit dijangkau, tanpa adanya bantuan perancah, platform atau pun tangga.

Materi Pembinaan

1. Perundang-Undangan K3 dalam pekerjaan pada ketinggian
2. Identifikasi bahaya dalam kegiatan akses tali
3. Pengetahuan kondisi ketidaktahanan tergantung (suspension intolerance) dan penanganannya
4. penerapan prinsip-prinsip faktor jatuh (Fall factor) dalam akses tali
5. pemilihan,pemeriksaan dan pemakaian peralatan akses tali yang sesuai
6. Simpul dan Angkur dasar
7. teknik manuver pergerakan pada tali
8. teknik pemanjatan pada sttruktur
9. teknik penyelamatan diri sendiri dan korban menuju arah turun dengan alat turun
10. Evaluasi teori dan praktek

Durasi Pembinaan

1. Durasi : 5 Hari
2. Waktu : 08.00 – 17.00 (10 jam)

Metode Pembinaan

Pelatihan dilaksanakan secara Blended Training, yaitu :

1. Hari ke-1 Online training
2. Hari ke-2 sd ke-5 Offline